Fot. Shutterstock
Ostatnio obserwujemy niepokojące zjawisko nagminnego omijania tych przepisów. Niektóre sieci sklepów zatrudniają w swoich placówkach na te dni wielu pracowników na umowy chwilowe, tak aby promować w mediach, że placówki danej sieci są otwarte każdego dnia.
Najczęściej jest tak, że pracodawca proponuje swojemu pracownikowi umowę zlecenie na ten jeden dzień, oprócz obowiązującej umowy o pracę. Jest to złamanie przepisów, bo umowa taka nie może obejmować identycznego zakresu pracy. Jednak kontrole są słabe i takie działania stają się powszechne.
Zjawisko to jest niekontrolowane, tworzy nierówności w handlu, ponieważ uczciwi przedsiębiorcy, którzy nie szukają sposobów obejścia prawa, są mniej konkurencyjni.
Może warto zastanowić się nad uszczelnieniem tych przepisów lub ich uwolnieniem – albo wszyscy albo nikt?