Grupa UNIMOT po raz trzeci zorganizowała konferencję Klubu Kobiet „Kobieta z Energią”. W tegorocznym wydarzeniu uczestniczyło 170 kobiet, które podsumowały dotychczasowe działania inicjatywy wspierającej rozwój zawodowy i osobisty pracowniczek. Program, realizowany od 2024 roku, obejmuje m.in. webinary, mentoring oraz projekt lokalnych liderek.
Klub Kobiet „Kobieta z Energią” powstał z inicjatywy Anety Szczesnej-Kowalskiej, wiceprezes zarządu Grupy UNIMOT ds. HR. Program wspiera rozwój kompetencji, równość szans oraz zwiększanie udziału i widoczności kobiet w projektach strategicznych i operacyjnych. Inicjatywa jest realizowana w branży paliwowo-energetycznej, w której kobiety nadal stanowią mniejszość.
Cieszę się, że już po raz trzeci spotykamy się w tak licznym gronie. To dzięki Wam Klub Kobiet wspiera nasz rozwój, pomaga budować relacje i wzmacnia współpracę w całej organizacji. To przestrzeń, w której możemy dzielić się doświadczeniami, czerpać od siebie nawzajem inspirację i odważniej sięgać po nowe możliwości – powiedziała Aneta Szczesna-Kowalska.
Klub Kobiet Grupy UNIMOT. Webinary i program mentoringowy
Od początku działalności Klubu Kobiet zorganizowano 15 webinarów dotyczących m.in. asertywności, komunikacji w biznesie, zarządzania stresem, równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz budowania marki osobistej.
Ważnym elementem inicjatywy jest również Program Mentoringowy, w ramach którego uczestniczki korzystają z wiedzy i doświadczenia kadry menedżerskiej Grupy UNIMOT. Dotychczas w programie uczestniczyło 14 mentee, rozwijających swoje kompetencje pod opieką 10 mentorów.
W tym roku Klub Kobiet „Kobieta z Energią” rozszerzył działalność o projekt lokalnych liderek. Jego celem jest integracja pracowniczek spółek Grupy UNIMOT w poszczególnych lokalizacjach. Do tej pory zorganizowano osiem wydarzeń, obejmujących m.in. profilaktykę zdrowotną oraz inicjatywę „Szafa, która pomaga”.
Jestem dumna, że razem rozwijamy program, który wyróżnia się na tle innych inicjatyw w Polsce. Jego największą siłą jesteście Wy – kobiety. Widzę efekty naszych wspólnych działań i bardzo doceniam Wasze zaangażowanie, inicjatywę oraz energię, z jaką współtworzycie ten projekt – dodała Aneta Szczesna-Kowalska.
STACJE PALIW. SPRZEDAŻ DETALICZNA – RAPORT 2026 – już dostępny!
Konferencja „Kobieta z Energią”. Rozmowy o partnerstwie i autentyczności
Podczas trzeciej konferencji Klubu Kobiet Grupy UNIMOT odbyła się m.in. rozmowa Karoliny Sikorskiej, ambasadorki Klubu i dyrektorki ds. marketingu w Grupie UNIMOT, z Olgą Leonowicz, przedsiębiorczynią i aktywistką angażującą się w działania na rzecz wzmacniania pozycji kobiet oraz wspierania zdrowia psychicznego młodych ludzi.
Rozmowa dotyczyła współpracy i partnerstwa w środowisku zawodowym. Poruszono również znaczenie autentyczności oraz możliwości zachowania własnych przekonań i sposobu działania bez konieczności dostosowywania się do oczekiwań innych.
Partnerstwo, zarówno w życiu, jak i w pracy, nie jest gotowym modelem, ale czymś, co wymaga ciągłego budowania, szczerości i uważności na drugą osobę – powiedziała Karolina Sikorska.
Paulina Chylewska o budowaniu marki osobistej
Jedną z prelegentek konferencji była Paulina Chylewska, polska dziennikarka sportowa, która poprowadziła wystąpienie poświęcone skutecznemu budowaniu marki osobistej.
Podczas prelekcji podkreśliła znaczenie świadomości własnej wartości, autentyczności oraz umiejętności prezentowania kompetencji zawodowych, niezależnie od środowiska pracy.
Trzecia konferencja Klubu Kobiet „Kobieta z Energią” była także okazją do podsumowania inicjatyw realizowanych w Grupie UNIMOT od 2024 roku. Program koncentruje się na wymianie doświadczeń, wzajemnym wsparciu oraz rozwoju zawodowym i osobistym pracowniczek.
źródło: Unimot
Weź udział w naszym wydarzeniu – XX PROFIT HOTEL FORUM® 2026
© BROG B2B Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.
Dalsze rozpowszechnianie powyższego materiału jest zabronione.
Menedżer mediów i dziennikarz z ponad 20-letnim doświadczeniem. Zawodowo związany z prasą, radiem, telewizją i mediami internetowymi. Pracował jako dziennikarz, reporter, prezenter, autor scenariuszy, wydawca programów oraz szef redakcji, współpracując z mediami lokalnymi i ogólnopolskimi.
Od 2023 roku kieruje redakcjami portalu Petrolnet.pl oraz magazynu „Stacja Benzynowa & Convenience Store”, wydawanych przez BROG B2B – media efektywnej komunikacji. Odpowiada za strategię i kierunek redakcyjny obu tytułów, rozwój ich oferty tematycznej oraz realizację specjalistycznych publikacji i projektów poświęconych rynkowi stacji paliw.
Jest autorem artykułów i analiz dotyczących rynku paliwowego, sprzedaży detalicznej, segmentu convenience, gastronomii, usług oraz nowych technologii. Przeprowadza wywiady z przedstawicielami zarządów i kadrą menedżerską czołowych firm sektora, a także z ekspertami, analitykami oraz reprezentantami organizacji branżowych i instytucji publicznych. Współtworzy specjalistyczne raporty przedstawiające najważniejsze zmiany, wyzwania i kierunki rozwoju rynku.
Jako moderator prowadzi debaty branżowe i panele eksperckie. Pełni również rolę konferansjera podczas najważniejszych wydarzeń organizowanych przez BROG B2B. Jest współorganizatorem Forum Rynku Stacji Paliw PETROTREND®.
Jego kompetencje obejmują także tworzenie koncepcji i scenariuszy, realizację materiałów wideo oraz przygotowywanie oprawy programowej i medialnej wydarzeń branżowych. Jako wykładowca akademicki prowadzi zajęcia dydaktyczne i warsztatowe. W swojej pracy łączy doświadczenie medialne ze znajomością rynku, stawiając na rzetelność, dobry kontakt z rozmówcami oraz przystępne przedstawianie złożonych zagadnień.
- Przemysław Jaworski
- Przemysław Jaworski
- Przemysław Jaworski
- Przemysław Jaworski
